INHALTLICHER KERN DES THEMAS

Den Arbeitskreisen Schule/Wirtschaft in Nordrhein-Westfalen fehlt der Lehrernachwuchs. Umfragen in den Arbeitskreisen zeigen, dass viele Lehrer im Schnitt weit über 50 Jahre alt sind ? im Raum Düsseldorf schätzt wird der Altersdurchschnitt auf 56 Jahren geschätzt. Diese Zahl ist nahezu identisch mit dem Altersdurchschnitt der Lehrer an den allgemein-bildenden Schulen in der Region. Insofern könnte man sagen: ?Kein Wunder, dass der Altersdurchschnitt ähnlich hoch ist?. Trotzdem: Die jungen bzw. jüngeren Lehrerkräfte gibt es ja auch, nur: Wie können wir diese für die Arbeitskreise gewinnen?

Ältere Lehrer, veraltete Arbeitskreise? Lehrkräfte in fortgeschrittenem Alter müssen nicht unbedingt auf dem Unterrichtsstand von vor 40 Jahren stehen geblieben sein, wie viele Beispiele zeigen. ?Das ist eher eine Frage des persönlichen Anspruchs der Lehrers an seinen Unterricht?, glaubt auch eine Schülerin, die wir befragten. Verhält es sich ähnlich mit der Arbeit in den Arbeitskreisen?

Die Arbeitskreis-Leitungen in NRW haben in vielen Regionen darauf reagiert. Neben ?Schule/Wirtschaft-tainment?, wie Partys für Junglehrer, gibt es schöne Ansätze in den Regionen. Eine Nachmittagsveranstaltung mit Stadtrundfahrt, Imbiss und Infos über die Arbeitskreise in lockerer Form wie Mönchengladbach, mehr projektorientierte Arbeiten wie beispielsweise in Wuppertal, Bochum, Duisburg und Düsseldorf oder spannende Studienfahrten in europäische Hauptstädte wie in Leverkusen sind allesamt interessante Ansätze. Doch, sind beispielsweise die Lehrkräfte, die in den Projekten mitarbeiten auch für die Arbeitskreise direkt zu interessieren? Oder sollte die Arbeitskreis-Arbeit generell umgestellt werden ? weg von der reinen Betriebserkundung hin zu mehr Programmarbeit?

Ketzerisch könnte man auch fragen: Brauchen wir die 50-Jahre-alten Arbeitskreise eigentlich noch? Oder ist diese Form der Zusammenarbeit veraltet, unbrauchbar oder gar unnötig?

Beginnend mit dem "Erfahrungsaustausch Schule/Wirtschaft NRW" Ende November möchten wir, die Arbeitskreise Düsseldorf, Hilden, Haan und Erkrath, mit den anderen Arbeitskreisen in NRW einen regelmäßigen Informationsaustausch mit Ergebnissicherung gestalten. In diesem Bereich halten wir Ergebnisse fest und dokumentieren Arbeitspapiere (siehe linke Navigation).